西宁KTV招聘真的靠谱吗？新手入行前必知的5件事

你是不是刷到过西宁KTV招聘的广告，心里犯嘀咕：这活儿到底能不能干？会不会是骗子？今天我就以过来人的身份，跟你唠唠真实的西宁KTV招聘情况，全是干货，新手小白看完就懂。

西宁KTV招聘现在招什么人？门槛高不高？

很多人以为KTV只招服务员，其实不然。我问过西宁几家连锁KTV的主管，他们常年招的岗位有好几种，门槛都不算高。

常见岗位及要求：

1. 服务员：负责包厢收拾、酒水递送、客人需求响应，要求手脚麻利、说话客气，不需要经验，店里会教；

2. 迎宾：站在入口接待客人，引导到包厢，要求形象端正、笑容亲切，女生身高160以上、男生170以上就行；

3. 收银：负责结账、会员办理，要求细心、会用电脑系统，有财务基础更好；

4. 营销专员：负责拉客源、维护老客户，要求性格外向、会聊天，愿意跟人打交道。

我之前有个朋友，去年刚毕业找不到工作，就去西宁一家KTV当服务员，他说培训了三天就会了，没什么难的。

西宁KTV招聘的薪资真的有传说中那么高吗？

网上有人说KTV工作月入过万，有人说只能赚几千，到底哪个是真的？其实薪资分岗位，也看个人能力。

薪资构成参考：

1. 底薪：服务员、迎宾的底薪一般在3000-4500元，收银稍高一点，3500-5000元；

2. 提成：服务员拿酒水销售额的1%-3%，比如客人点了1000块的酒，你能拿10-30块；营销专员拿订台奖金，每桌50-200元，还有客户消费的提成；

3. 奖金：全勤奖200-300元，节假日补贴100-200元，做得好的还有季度奖。

我那朋友刚开始当服务员，第一个月综合拿了5800，后来熟了，每个月能拿7000左右，虽然不是传说中的过万，但对刚毕业的他来说够花了。

新手入行要注意哪些坑？怎么避？

西宁KTV招聘市场里确实有骗子，我见过不少新手被骗，所以这几个坑一定要避开。

避坑3条铁律：

1. 任何要你先交服装费、押金、培训费的，直接走——正规KTV不会让员工掏一分钱；

2. 说“零经验、不用干活就能月入两万”的，别信——天上不会掉馅饼，高薪都是靠努力换的；

3. 入职必须签劳务合同，写清底薪、提成比例、发薪日，口头承诺不算数，白纸黑字才保险。

我那朋友当时差点被中介骗了500块服装费，还好他留了个心眼，问了店里面的员工，才知道根本不需要交，才没上当。

我觉得西宁KTV招聘对新手来说是个不错的过渡选择，只要找对正规店，踏实干，赚点钱养活自己没问题，但别想着一步登天，慢慢来就好。