说实话,最近总刷到有人问吴忠这边KTV招人的事儿,我也特意去转了转,跟几个店长聊了聊,有些话想跟大家唠唠。
咱们先说说大家最关心的——工资是不是真的像传说中那么高?
其实吧,这事儿得拆开看。大部分KTV招聘写的“高薪”,一般指的是综合收入。底薪可能不会特别夸张,通常在当地平均水平上下,真正的大头往往在提成上。比如你接待一桌客人,或者推销出去多少酒水、果盘,这部分奖金才是收入的重头戏。如果你性格开朗,嘴甜会来事儿,那确实能挣到钱。但要是你想找个朝九晚五、安安静静拿死工资的地方,那这儿可能不太适合你。
在吴忠做KTV服务生,主要都干些啥?
很多人一听KTV上班,脑子里想法就多了。其实现在正经的KTV招聘岗位挺细分的,没大家想的那么复杂。
我简单列一下常见的几个岗位:
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服务员: 这就是最基础的了。主要工作就是带客进包厢、点歌、点单、送酒水小吃、收拾卫生。体力活儿多一点,但门槛低,只要勤快点,不怕累就行。
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收银员/前台: 这个就需要细心一点了,负责结账、开发票、接听预订电话。一般要求会用电脑,算账别出错。
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保洁阿姨: 这个不用多说,负责公共区域和包厢的清洁卫生,也是个辛苦活儿。
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营销经理/主管: 这就属于“销售”性质了。你需要维护老客户,拉新客户来店里消费。这个岗位压力稍大,但相应的,提成比例也是最高的。
会不会遇到“坑”?怎么避坑?
这也是很多新手小白最怕的一点。我的看法是,任何行业都有好有坏,关键看你怎么选。
第一,看店面。 那种开在繁华地段、装修正规、网上评价也不错的连锁店或者老店,通常比较稳。那种藏在犄角旮旯、招牌都不亮堂的小店,咱还是多留个心眼。
第二,问清楚收费。 入职如果需要你交什么“服装费”、“押金”、“办健康证费用”让你自己先垫一大笔的,这时候就得警惕了。正规场所入职体检是有报销或者店里出的,不会让你掏太多冤枉钱。
第三,合同一定要签。 哪怕干的是兼职,口头约定不如白纸黑字。工资怎么发、几号发、有没有全勤奖,这些都得写在纸上。
我有个远房表弟,去年刚去吴忠一家KTV做服务生。刚开始他也觉得这活儿丢人,不好意思跟家里说。结果干了三个月,他给我算了一笔账:虽然有时候要忙到凌晨一两点,但每个月到手的钱比他在餐厅端盘子多了近两千块。而且店里管一顿夜宵,他自己省了晚饭钱。最重要的是,他练出来了,现在跟陌生人说话一点不怯场,整个人自信了不少。你看,换个角度看,这也算是一种锻炼。
个人观点
我觉得吧,工作没有高低贵贱之分,只有适不适合。吴忠这边的KTV行业,其实流动性挺大的。如果你正好处于空窗期,急需一份来钱快的工作过渡一下,或者你本身就是个外向的人,喜欢热闹,那去试试也无妨。但如果你是想找个长期稳定的铁饭碗,那可能还得再观望观望别的行业。
总的来说,这行能挣钱,但也确实辛苦。别光听招聘广告里吹得天花乱坠,自己去实地看一看,跟里面的员工聊聊,心里就有数了。
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