先说说"没有押金"这件事
说实话，看到"没有押金"四个字，我心里先松了口气。为啥？因为前几年兴仁这边有些场子确实乱，入职先交五百一千的"服装费""培训费"，干不满一个月还不退。现在敢直接写"没有押金"，说明行业竞争大了，老板们也得靠诚意招人。不过啊，没有押金不等于没有门槛。有些KTV虽然不收钱，但会要求你押前三天工资，或者签个短期协议。这个不算押金，但效果差不多——你走早了，那几天的钱就没了。所以面试的时候，一定要问清楚：是真正意义上的零费用入职，还是变相扣钱。我建议大家，凡是入职前让你掏钱的，扭头就走
。正规场子不会靠员工那几百块发财。
"喝多送"到底是啥意思
这个可能是外地人最懵的地方。兴仁市KTV招聘没有押金喝多送，这里的"喝多送"有几种解释：-
第一种
：客人喝多了，你负责帮忙叫车或者送上车，属于服务延伸。 -
第二种
：场子承诺员工不用陪酒，喝多了的客人有专人处理，你不用硬撑。 -
第三种
：有些场子搞活动，客人消费到一定额度送酒水，员工负责推销。
——也就是员工保护机制。毕竟很多人怕进KTV工作就是怕喝酒。如果场子明确说"喝多送"意思是"客人喝多我们送，你不用喝"，那确实挺吸引人。但这里有个坑：面试时说得天花乱坠，上班后组长一句"这桌客人重要，你敬一杯"，你就得喝。所以入职前最好跟老员工打听打听
，实际执行是不是跟招聘广告一个样。
兴仁这边KTV工作的真实情况
兴仁市不大，KTV主要集中在市区和东湖片区。大的场子能装二三十个包房，小的可能就七八间。招聘旺季一般是春节前后和暑假，因为外出打工的人回来了，学生也放假了。工资方面，兴仁的消费水平摆在这儿，底薪一般在两千到三千五之间，主要靠提成和小费。如果是"没有押金喝多送"这种岗位，大概率是服务岗或者前台，不是陪唱陪酒那种。服务岗的小费不稳定，但胜在清净，不用应付乱七八糟的事。工作时间嘛，晚上七点到凌晨两点是常态。有些场子生意好，可能拖到三四点。这个作息，年轻人扛得住，年纪大点的真的够呛。
给想入职的人几点实在话
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别光看广告词
：兴仁市KTV招聘没有押金喝多送，这种标语是吸引人用的。实际怎么样，得自己去看。晚上去消费一次，观察观察员工状态，比在网上问一百个人都强。 -
合同要看仔细
：短期工可能不签合同，但至少要有个书面约定，写明工资怎么算、什么时候发、辞职提前多久说。口头承诺，转头就忘。 -
身体是自己的
：就算场子说不用喝酒，有时候气氛到了，客人劝两句，可能就端杯子了。我的建议是：能推就推，推不了抿一口
。真喝出毛病，场子不会管你一辈子。 -
多个心眼防套路
：有些中介打着KTV的旗号招人，实际上把你往别的场子送，还抽成。直接找场子前台问，或者让朋友介绍，比较稳妥。
我个人怎么看这行
在兴仁这种小城市，KTV工作对很多人来说，就是个过渡。可能比进厂自由点，比服务员收入高点，但也累、也熬人。"没有押金喝多送"听着美好，实际上是把最吸引人的点放大说了。我觉得吧，如果你暂时没找到更好的，可以去试试，但别把它当终点。干的时候学点技能，比如调酒、接待、甚至怎么跟人打交道，以后都用得上。要是纯粹为了混日子，那还不如早点换个正经行当。反正一句话：广告是广告，生活是生活。兴仁市KTV招聘没有押金喝多送，可以去了解，但别光凭几个字就冲进去。多长个心眼，总不吃亏。
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