"天天爆满"这句话，水分有多大？
说实话，十个招聘广告里有八个会写"生意火爆、天天爆满"。但你要真信了，进去可能发现一晚上就两三桌客人，服务员比客人还多。真正生意好的场子，确实有，但"天天爆满"是个相对概念。周末节假日爆满很正常，工作日能坐满一半就算不错了。广安这种三四线城市，消费能力有限，不像成都重庆那样夜夜笙歌。所以看到招聘信息里写"天天爆满"，建议打个大大的问号。怎么判断真假？有个笨办法：晚上十点左右，直接去场子门口看看停车场有多少车，或者进去点杯饮料坐半小时，观察上客率。眼见为实，比啥都强。
生意好的场子，到底长啥样？
广安这边，能称得上"生意好"的KTV，一般具备这几个特征：-
地段硬
：要么在市中心商圈，要么在餐饮娱乐集中的街区，客人不用费劲找 -
装修舍得砸钱
：包厢设备新、音响效果好，客人愿意反复来 -
营销做得活
：有固定的客户经理维护老客户，节假日搞活动拉新客 -
口碑传得开
：本地人有口皆碑，朋友带朋友，自然流量稳
去生意好的场子上班，收入真的高吗？
理论上是的，但实际要看岗位。生意好的场子，客人多、酒水消耗大，酒水提成和小费自然水涨船高。服务员一晚上小费加提成，好的时候能拿五六百，差的时候也有两三百。陪酒岗位收入更高，但付出也更大。不过呢，生意好的场子通常规矩也多、要求也严
。迟到早退扣钱，客人投诉扣钱，业绩不达标可能直接走人。竞争压力大，不是每个人都能适应。有个在广安城南某热门KTV干了两年的姐妹跟我说，她最高一个月拿了两万二，但那个月几乎没休息过，每天凌晨下班，早上补觉，下午又要去开会培训。这种强度，不是谁都能扛。
怎么找到真正生意好的场子？
别光在网上刷招聘信息，那上面水分太大。几个实用建议：-
实地踩点
：晚上十点到十二点，去目标场子附近转一圈，看客流量、听热闹程度 -
问在职员工
：找机会跟门口迎宾或者下班的服务员聊两句，比问老板管用 -
看招聘频率
：如果一个场子常年在招人，要么扩张快，要么流失率高，后者可能性更大 -
打听本地口碑
：问问出租车司机、外卖骑手，他们天天跑，哪家场子火门儿清
写在最后
广安KTV招聘生意好的场子是天天爆满？我的看法是：真有生意好的，但"天天爆满"多半是夸张。找工作别被这句话忽悠，实地考察、多方打听，比啥招聘承诺都靠谱。另外多说一句，夜场这行收入弹性大，但稳定性差。今天爆满的场子，下个月可能换老板、改风格，客流说掉就掉。入行之前，想好自己是赚快钱过渡，还是打算长期干。目标不同，选择的场子类型也不一样。总之，眼见为实，耳听为虚。晚上有空，自己去转一圈，比看一百篇招聘广告都强。
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