一、绥化夜场招聘的基本工资到底什么水平
先回答最实在的问题：一个月能拿多少底薪？目前绥化市场上的大致情况：-
普通服务员
：底薪通常在两千八到三千五
这个区间，具体看场所档次 -
迎宾接待
：形象要求高一些，底薪能到三千五到四千二
-
吧台人员
：需要会调酒或果盘制作，底薪三千二起步
，有经验的更高 -
保洁后勤
：工作相对单纯，月薪两千五到三千
，但胜在稳定
这一项就省了不少钱。绥化租房一个月少说六七百，吃饭再加五六百，算下来底薪虽然低，实际可支配收入反而比某些"高薪"但不包吃住的工作强。
二、提成和奖金这块，到底能不能多挣钱
底薪只是保底，夜场工作的弹性收入主要来自提成。这一块水比较深，新手容易懵。常见的提成类型：-
酒水提成
：推销出去的酒水按一定比例返点，这是服务员的主要额外收入来源 -
订房提成
：成功帮客人预订包厢，有的场所会给几十到一百不等的奖励 -
充卡提成
：诱导客人办会员卡、充值，提成比例通常比酒水还高
绥化的消费能力摆在这儿，客人点高档酒的频率不算高。指望靠提成月入过万，在绥化这种城市不太现实。我那个朋友干了半年，提成最多一个月拿了一千二，平时也就几百块。所以啊，把提成当惊喜，别当指望
，心态会稳很多。奖金方面：
-
全勤奖一般两百到三百
，一个月不迟到早退就能拿 -
节假日加班补贴，国庆春节这种时候，每天多给五十到一百
- 年终奖就别想了，大部分场所没这说法，干满一年给双薪的算良心老板
三、包吃住到底包到什么程度，别被文字游戏忽悠
绥化夜场招聘的广告里，"包吃住"三个字出现频率特别高。但包和包之间，差别大了去了。住宿条件要细问：- 是单间还是大通铺？几个人挤一间？
- 有没有独立卫生间？冬天暖气够不够热？
- 水电费谁出？网费包不包？
。所以广告里说"包住宿"，最好问清楚是免费还是低价，条件到底咋样。餐饮方面：
-
多数场所提供两顿工作餐
，通常是下午一顿、半夜一顿 - 饭菜质量嘛……就别指望多丰盛了，大锅菜、管饱为主
-
有的场所只包一顿，或者给餐补每天十五到二十块
，自己解决
，别不好意思。招聘的人要是支支吾吾不让看，这地方八成有问题。
四、社保和其他福利，绥化这行有没有
说到这个，可能要让部分人失望了。目前绥化夜场招聘的福利现状：-
社保缴纳
：大部分小型场所不给交五险一金，规模大一点的可能会交个意外险 -
带薪休假
：月休两天到四天比较常见，法定节假日不一定额外放假 -
病假事假
：通常扣当天工资，没有带薪病假这一说 -
工龄工资
：极少有场所设置，干三年和干三个月底薪可能一个样
如果你特别看重社保医保，这行可能不太适合你。但如果暂时过渡、年轻身体好，倒也不用太纠结。关键是把眼睛擦亮，别进黑店
，人身安全比啥福利都重要。
五、我的个人看法
聊了这么多待遇问题，说点我个人的想法吧。绥化夜场招聘的福利待遇，在同城服务业里算中等偏下，但门槛也低，不需要学历、不需要技术，是个人就能上手。对于急需一份工作糊口的人来说，它是个选项；对于有长远规划的人来说，它更适合当跳板。我觉得吧，看待遇不能只看数字，得算时薪和生活成本
。夜场一天干七八个小时，黑白颠倒，这个隐性成本很多人没算进去。你白天睡觉、晚上上班，跟朋友聚会的时间少了，身体慢慢也熬坏了，这些账得自己掂量。另外，绥化这地方不大，口碑传得挺快。如果你在一家场所干得好，回头客点名找你
，收入自然水涨船高。我听说有个姑娘因为服务态度好，熟客经常给她带小礼物，一个月额外收入比工资还高。但这种事靠运气，也靠个人本事，复制不来。最后给新手小白一句实在话：福利待遇问得越细，上当的可能性越小
。面试时别怕麻烦，工资结构、食宿条件、休息时间、扣款项，一条一条确认清楚。最好录音或者让对方写个简单的书面说明，日后有纠纷也好说理。绥化冬天冷、夏天热，挣钱都不容易。选个工作，图个心里踏实比啥都强。
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