一、钦州KTV招聘到底招些啥人？
很多人一听到KTV招聘，脑子里就冒出些乱七八糟的画面。其实吧，现在的KTV分两种：一种是量贩式的，就跟大家平时唱歌聚会去的那种；另一种是商务型的，消费高一些，服务也更讲究。钦州这边两种都有，招的人也不一样。量贩式KTV主要招这些：- 前台收银：负责结账、开发票，要会基本电脑操作
- 包厢服务员：送酒水、收拾卫生、帮客人点歌
- 超市理货员：有些KTV自带小超市，需要人补货
- 保洁阿姨：这个不用多说，打扫包厢和公共区域
- 礼仪接待：站门口迎接客人，带路到包厢，要求形象好一些
- 酒水促销：在包厢里推荐酒水，这个收入主要靠提成
- 客户经理：维护老客户，帮客人订房，有点像销售
二、高薪岗位是真的吗？工资怎么算的？
这个问题问得好。网上很多招聘广告写得天花乱坠，"月薪过万""日结一千"，看得人心痒痒。我专门找人打听了一下钦州这边的情况，给你说说真实的数字。量贩式KTV薪资水平（比较实在）：- 服务员：底薪2800-3500元，加提成后4000-5500元
- 收银员：底薪3000-3800元，工作相对稳定
- 主管/领班：底薪4000-5000元，加管理津贴
- 礼仪接待：底薪4000-6000元，看形象和身高
- 酒水促销：底薪+提成，干得好的一万多，干不好的可能就拿个底薪
- 客户经理：底薪+订房提成，收入上限高，但需要积累客户
三、新手去面试要注意啥？
我第一次陪朋友去面试的时候，心里也打鼓。后来跑了几家，总结出一些门道，分享给你。第一，看门店正不正规。正规的KTV都有营业执照，面试在店里进行，不会让你去什么居民楼、酒店房间。钦州像钦南区、钦北区一些大商圈里的KTV，相对来说更靠谱。第二，问清楚工资结构。
别只听他说"月薪五千"，要问清楚底薪多少、提成怎么算、有没有全勤奖、包不包吃住。有些店说包吃住，结果住的是八人间，吃的工作餐跟猪食似的，这种要提前了解。第三，合同一定要签。
哪怕是试用期，也要有个书面东西。口头承诺的提成比例、工作时间，到时候翻脸不认账，你哭都没地方哭。第四，交钱的一律免谈。
什么服装押金、培训费、入职保证金，正规KTV不会收这个钱。我朋友面试的时候，有家店让交五百块买工作服，她扭头就走了。后来去另一家，工作服是免费发的，干满三个月还退押金。
四、在KTV上班到底累不累？
这个问题因人而异。我朋友说，量贩式KTV其实还好，主要是晚上忙，下午基本没啥事。上班时间一般是晚上七点到凌晨两三点，白天可以睡觉。对于夜猫子来说，这作息反而挺舒服的。但也有辛苦的地方：- 周末和节假日特别忙，基本连轴转
- 遇到喝多的客人，得耐着性子服务
- 包厢里烟味大，待久了嗓子不舒服
- 有时候客人走得晚，下班都凌晨四五点了
五、个人观点：这行适合什么样的人？
说点我自己的看法。钦州KTV招聘高薪岗位，对于急需用钱、暂时找不到其他工作的人来说，是个不错的选择。门槛不高，上手快，收入比很多基础岗位强。但你要是把它当长期事业，就得想想了。KTV行业流动性大，很多人干几个月就换地方，或者转行。年轻人可以把它当作过渡，攒点钱、学点待人接物的本事，同时找找其他机会。另外，女生去这行要特别注意安全。尽量选量贩式或者正规商务场，别去那种偏僻、管理混乱的地方。晚上下班最好结伴走，或者让店里安排人送。钱重要，命更重要。钦州这几年夜经济发展得不错，KTV、酒吧、会所越开越多，用工需求确实大。只要擦亮眼睛、避开陷阱，找个正规场所踏踏实实干活，收入还是有保障的。联系我时，请一定要说是在“夜场114网”看到的，谢谢！
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