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    连云港生意最好酒吧招聘要求高不高?新手易入职,福利详情

    2026-07-26 16:01:09发布 197次浏览
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连云港生意最好酒吧招聘要求高不高?新手易入职,福利详情


想在连云港找个酒吧的活儿,又怕那些生意最好的场子要求太高,自己没经验进不去?其实啊,我前阵子跟几个在 “浪潮”“星光里” 上班的朋友聊过,发现根本不是那么回事。今天兔子哥就给大伙儿说说,这些酒吧招人到底难不难,新手好不好进,还有那些实实在在的福利,保证都是掏心窝子的话。

一、招聘要求真不高,新手完全不用怕
要说连云港生意最火的酒吧,新浦的 “浪潮” 和海州的 “星光里” 肯定算,这两家招人要求真没那么吓人。
“浪潮” 招服务员,就看三点:年龄在 18 到 35 岁之间,能熬夜到凌晨一两点,干活勤快不偷懒。在那儿干了半年的小吴说:“我面试的时候啥经验没有,老板就问我‘能不能扛住累’‘会不会跟人说句客气话’,我说能,他就让我第二天来试工了。”
“星光里” 招调酒师学徒更宽松,只要你愿意学,哪怕连酒杯都认不全也没事。学徒小张说:“我来的时候连摇酒壶都没碰过,主管说‘白纸好教’,只要肯每天多来半小时学东西,就行。”
倒是保安岗稍微有点要求,“浪潮” 的保安得是男的,身高 175 以上,看着结实点,不过没经验也能来,老保安会带着你干。

有人问,长得不好看会不会不要?完全不会,小吴说:“我们这儿服务员啥样的都有,老板说了,干活实在比啥都强,客人也不会因为你长得一般就不开心。”

二、新手咋入职?步骤简单得很
其实这些酒吧招人的流程特别简单,三步就能搞定:


  • 先去店里填个表,或者在招聘软件上投个简历,写上自己多大、能干到几点,基本当天就能收到面试通知。

  • 面试就聊几句,问问你为啥想来,能不能接受夜班,不用准备啥高大上的答案,实在点就行。

  • 试工一天,跟着老员工看看咋点单、咋收拾桌子,只要不偷懒、别跟客人顶嘴,基本都能过。



小张试工那天手忙脚乱的,给客人送错了两次酒,他还以为没戏了,结果主管说:“新手犯错难免,肯改就行,明天来上班吧。” 你看,多好说话。

三、福利真不少,能省不少钱
别光看能不能入职,福利好才真叫实在,这几家酒吧的好处还真不少:


  • 包吃住的地方多,“浪潮” 管三餐,宿舍就在酒吧楼上,4 个人一间带空调,小吴说:“我一个月光房租饭钱就能省一千多,工资基本能存下来。”

  • 全勤奖必须有,干满一个月不请假,“浪潮” 给 300,“星光里” 给 200,相当于多挣了几天的钱。

  • 生日还有惊喜,“星光里” 生日当月给发 200 块红包,“浪潮” 会订个蛋糕,同事们一起给你过,挺暖心的。

  • 加班有加班费,超过规定时间一小时给 20 块,虽然不多,但总比白干强。



小吴上个月全勤加加班,光额外福利就拿了 500 多,他说:“这些钱看着不多,攒起来也是一笔呢。”

四、新手入职要注意啥?老员工的贴心话


  • 试工那天穿得干净点,不用多贵,T 恤牛仔裤就行,别趿拉着拖鞋去,显得不尊重人。

  • 多听老员工的话,让你咋干就咋干,别自己瞎琢磨,小张说:“我刚开始总想着走捷径,结果越弄越乱,后来跟着老员工一步一步来,反而顺了。”

  • 别怕问,不知道的就跟主管或老员工说 “这个我不会,你教教我呗”,没人会笑话你,就怕你装懂犯错。



兔子哥觉得,连云港这些生意好的酒吧,对新手真是挺友好的,要求不高,福利也实在。其实他们也怕招不到人,只要你态度端正,愿意干活,基本都能进。找工作的时候别想太多,直接去问问,大不了试工一天,不合适再换呗。据我所知,“浪潮” 的新手留存率有八成多,好多人一干就是一两年,说明确实不错。要是你想找个酒吧的活儿,真可以去这几家试试,说不定就成了呢。


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