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    阳江最高档ktv(阳江ktv电话号码)

    2026-08-03 21:32:53发布 194次浏览
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  • 地址:阳江-海陵
    • 微信号:KTV88860
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阳江KTV招聘素场努力就能成功

阳江本地知名商务KTV“好上班”正式启动2025年度大规模招聘计划,面向社会开放多个岗位,提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,旨在吸纳优秀人才,共同打造阳江夜生活娱乐新标杆。作为阳江地区备受消费者青睐的高端商务娱乐场所,“好上班”KTV凭借优质的音响设备、优雅的包厢环境、贴心的服务团队及丰富的酒水美食选择,已成为商务洽谈、朋友聚会、休闲娱乐的首选地。随着业务规模的持续扩大及客户需求的不断增长,现面向社会急聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队。

一、招聘岗位及职责要求

本次招聘涵盖多个岗位,满足不同求职者的职业需求,具体如下:

1.服务员(20名)

岗位职责:负责包厢客户接待、点单服务、酒水食品配送、包厢卫生清洁及客户需求响应,确保客户获得舒适娱乐体验。
任职要求:18-35周岁,男女不限,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的服务意识,能适应轮班工作,有餐饮或娱乐行业服务经验者优先。

2.收银员(5名)

岗位职责:负责收银台日常操作,包括账单核算、收银结算、发票开具及现金/移动支付对接,确保账目准确无误。
任职要求:20-35周岁,大专及以上学历,熟练操作收银系统及办公软件,细心严谨,责任心强,无不良征信记录,有财务或收银经验者优先。

3.营销专员(10名)

岗位职责:负责KTV客户资源开发与维护,制定营销方案,拓展企业合作及会员业务,完成销售目标。
任职要求:22-40周岁,男女不限,具备优秀的沟通谈判能力及市场洞察力,有销售或娱乐行业营销经验者优先,底薪+高额提成,上不封顶。

4.DJ/灯光音响师(各3名)

岗位职责:DJ负责包厢音乐播放、气氛调动,灯光音响师负责设备调试、现场效果把控,确保娱乐体验的专业性。
任职要求:20-35周岁,熟悉音响设备操作及灯光编程,对音乐潮流有敏锐度,有相关从业经验者优先,需提供作品或现场试音。

5.保洁员(8名)

岗位职责:负责公共区域、包厢、卫生间等区域的清洁卫生,保持环境整洁卫生。
任职要求:45-60周岁,男女不限,吃苦耐劳,责任心强,能适应体力劳动,有保洁经验者优先。

6.管理培训生(5名)

岗位职责:通过轮岗学习熟悉KTV运营全流程,培养储备管理人才,未来可晋升领班、主管等管理岗位。
任职要求:20-30周岁,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力和团队协作精神,有学生干部或管理经验者优先。

二、薪资福利待遇:高薪保障,福利全面

“好上班”KTV始终秉持“员工是企业最宝贵的财富”理念,提供行业内具有竞争力的薪资及福利,让每一位辛勤付出的员工获得丰厚回报:

1.薪资构成:底薪+提成+奖金+全勤奖
  • 服务员/保洁员:底薪3000-3500元+全勤奖300元+绩效提成,综合薪资3500-5500元;
  • 收银员:底薪3500-4000元+全勤奖300元+绩效奖金,综合薪资4000-5500元;
  • 营销专员:底薪4000元+高额业绩提成(10%-20%)+月度销售冠军奖,综合薪资8000-15000元,能力强者上不封顶;
  • DJ/灯光音响师:底薪4500-5500元+技术补贴+包厢服务提成,综合薪资6000-8000元;
  • 管理培训生:底薪4500-5000元+培训期补贴,转正后综合薪资6000-10000元,晋升后享受管理岗位薪资。
2.福利保障:全方位贴心关怀
  • 食宿无忧:免费提供员工宿舍(四-六人间,配备空调、热水器、独立卫生间),员工餐补贴(每日三餐,不重样);
  • 社保保障:正式入职后缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),保障员工基本权益;
  • 带薪假期:享受法定节假日、带薪年假(入职满一年享5天)、婚假、产假等;
  • 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或礼金,生日当月发放生日蛋糕及礼品;
  • 团队建设:定期组织团建活动(聚餐、旅游、拓展训练)、员工聚餐、年会抽奖等,丰富员工业余生活;
  • 晋升通道:完善的内部晋升机制,表现优秀者可晋升领班、主管、经理等管理岗位,提供技能培训及管理能力提升课程;
  • 其他福利:员工消费折扣、工龄工资(满一年每月加100元,上不封顶)、优秀员工月度/年度奖金。
三、工作环境:优雅舒适,团队和谐

“好上班”KTV位于阳江市中心繁华地段,交通便利,周边配套完善。店内装修融合现代简约与商务风格,拥有20余间风格各异的豪华包厢(含商务包、派对包、主题包等),配备进口音响设备、高清点歌系统、智能灯光及沙发茶几等设施,为客户提供高品质娱乐体验。

员工工作环境同样注重舒适度:设有员工休息区、更衣室、吸烟区,配备微波炉、冰箱、饮水机等家电;管理团队年轻化、扁平化,氛围轻松和谐,同事之间互帮互助,领导注重员工成长,定期组织技能培训(如服务礼仪、沟通技巧、设备操作等),帮助新人快速适应岗位,提升职业能力。

四、应聘要求及流程1.通用要求
  • 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病;
  • 品行端正,无不良记录(需提供无犯罪记录证明);
  • 具备良好的服务意识、沟通能力及团队合作精神;
  • 能适应轮班制工作(部分岗位需配合周末及节假日)。
2.应聘流程
  • 投递简历:携带身份证、学历证(如有)、相关技能证书复印件至门店前台,或发送简历至招聘邮箱(此处不提供网址);
  • 面试环节:初试(基本情况了解)→复试(岗位能力测试)→试用(3-7天,适应岗位工作);
  • 入职办理:试用合格者签订劳动合同,办理入职手续,安排岗前培训。
五、发展前景:与优秀者同行,共赴未来

“好上班”KTV作为阳江商务娱乐行业的标杆企业,始终致力于为员工提供广阔的发展平台。无论是刚踏入社会的职场新人,还是经验丰富的行业精英,都能在这里找到适合自己的成长路径。公司注重人才培养,通过“师徒制”“轮岗制”“储备干部计划”等方式,帮助员工提升专业技能及综合素养,实现个人价值与企业发展共赢。

2025年,随着阳江经济的快速发展及消费升级趋势,“好上班”KTV将持续扩大经营规模,计划新增2-3家分店,届时将提供更多管理岗位及晋升机会。现诚邀有激情、有能力、有梦想的你加入我们的团队,与“好上班”共同成长,在阳江娱乐行业书写属于自己的精彩篇章!

如果你渴望一份高薪且稳定的工作,如果你追求一个充满活力与机遇的平台,“好上班”KTV期待你的加入!让我们一起用热情服务每一位客户,用努力创造美好未来!



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