在安宁市夜总会找素场工作，真的可以喝酒少吗？

最近在安宁市的招聘市场上，夜总会招聘信息好像越来越多了，特别是那种号称“素场”的。很多人心里都在琢磨，这种地方工作到底靠不靠谱？是不是真的像宣传里说的那样，对喝酒要求没那么高？

一、什么是夜场里的“素场”？

可能有些朋友还不太清楚“素场”具体指什么。简单来说，夜场一般可以分为“素场”和“荤场”两种。素场更偏向于正规的娱乐服务，比如陪客人唱唱歌、玩玩游戏、聊聊天这种。而荤场就可能涉及一些不太正规的服务了。

在安宁，像一些KTV、夜总会招聘时提到的“素场”，通常是指不需要陪酒或者喝酒量比较少的工作环境。比如说，有些场所招聘包房服务员，主要工作内容是“电梯出口或包厢门口迎接客人，并引导客人进入包厢”、“为客人提供点歌服务”以及“为客人提供小项服务，如为客人倒酒，点烟，定时清理桌面卫生”。这种就更偏向于服务性质，而不是纯粹要你跟客人拼酒量。

二、安宁夜场招聘现状是怎样的？

从最近的招聘信息来看，安宁的夜场确实在招人。比如有的KTV在招聘包房服务员，薪资能给到5000-7000元，还包吃包住。这个收入水平在安宁算是中等偏上了。

不过要注意的是，不同的场所有不同的要求。有些地方可能确实对喝酒有要求，但也有一些场所更看重员工的沟通能力和服务意识。比如有招聘信息明确要求“沟通能力强，18-35岁，形象气质俱佳，性格热情，开朗，有责任心，上进心”。这说明不是所有夜场都把酒量放在第一位。

三、素场工作到底要不要喝酒？

这可能是大家最关心的问题了。说实话，完全不喝酒在夜场工作环境里是比较难的，毕竟这是娱乐场所。但素场和普通夜场的区别在于，素场对喝酒的要求会低很多。

在素场工作，可能更多是需要你适量饮酒，主要是为了活跃气氛，而不是把自己灌醉。比如说，陪着客人喝一两杯表示礼貌，但不会强迫你喝太多。有些素场甚至明确表示，员工可以以茶代酒，或者只喝一些低酒精度的饮料。

重要的是，正规的素场会有比较完善的管理制度，会保护员工的权益。如果客人强行灌酒或者有不当行为，公司会出面解决，而不是一味要求员工忍气吞声。

四、怎么判断一个招聘是否靠谱？

面对琳琅满目的招聘信息，怎么才能找到真正靠谱的素场工作呢？我这里给大家几个建议：

1. 看招聘信息的详细程度

靠谱的招聘信息通常会写清楚工作内容、薪资构成、工作时间等具体信息。比如有的招聘会明确写明月休4天，或者注明“薪资月结，薪资范围为底薪加提成”。如果信息含糊不清，只强调高薪却不说具体工作内容，那就要小心了。

2. 了解场所的口碑

在决定去面试之前，最好能打听一下这个场所的口碑怎么样。可以问问在夜场工作过的朋友，或者上网查查相关的评价。现在资讯这么发达，一般都能找到一些有用的信息。

3. 面试时多问关键问题

面试的时候别光听对方说，也要主动问一些问题。比如：

• 具体的工作内容是什么？

• 对喝酒有什么具体要求？

• 薪资是怎么计算的？

• 公司提供哪些保障？

如果对方对这些问题的回答闪烁其词，那可能就不是那么靠谱。

4. 警惕过于美好的承诺

天上不会掉馅饼，如果某个招聘承诺的薪资远高于市场水平，或者说什么工作轻松又能赚大钱，那很可能是个陷阱。正规的夜场工作也是需要付出努力才能获得相应回报的。

五、素场工作有哪些优缺点？

任何工作都有利有弊，素场工作也不例外。

优点方面：

• 收入相对较高：相比一般的服务行业，夜场收入确实会高一些

• 工作时间灵活：很多夜场工作是晚上上班，白天可以自由安排

• 能锻炼沟通能力：在这种工作环境里，你的交际能力会得到很大提升

缺点也不容忽视：

• 作息不规律：长期晚上工作可能会影响身体健康

• 社会偏见：有些人可能对夜场工作有看法

• 工作压力大：要面对各种各样的客人，需要很强的心理素质

个人观点

从我了解到的情况来看，安宁确实存在一些对喝酒要求比较低的素场工作机会。但关键在于要找准正规的场所，同时也要清楚自己的底线在哪里。

我觉得吧，找夜场工作就跟找其他工作一样，重要的是适合自己。如果你本身就不喜欢喝酒，或者酒量一般，那就要在找工作时明确表达这个界限。正规的素场是会尊重员工个人意愿的。

另外，也不要因为一时找不到工作就随便找个夜场将就。还是要考虑清楚自己的长期发展规划。夜场工作可能短期内收入不错，但也要想想未来的职业路径怎么走。

最后提醒大家，无论选择什么样的工作，安全永远是第一位的。如果感觉某个工作环境不对劲，或者自己的权益受到侵害，一定要及时寻求帮助。